SEO主管职位应具备这样的职能




SEO主管是整个团队的领导者,这个职位应该具备的四大硬性要求SEO专业能力过关、互联网营销能力、非常好的沟通技巧,并且团队管理、项目管理能力突出。

一、SEO专业能力

1、能制作方案并实施,及时、有效的推动与协同部门的配合;

2、监控、分析、评估网站的关键词,设定关键词策略,提升搜索引擎流量份额;

3、竞争对手网站进行监控流量和数据分析;

4、较强的流量数据分析能力,善于做流量数据报表,熟练使用常用SEO工具。

SEO主管职位应具备这样的职能

SEO主管-出海网

二、互联网营销能力

实际操作、理解能力;

各个平台的竞价能力,出外,还需要了解腾讯的广点通、微博的粉丝通、淘宝的直通车等。

SEO主管职位应具备这样的职能

SEO主管-出海网

三、沟通能力

很多从事seo的朋友可能都遇到过这样的问题,对网站有一定的好建议,却不被领导所采纳,有人会说是因为所处的角度不一样,从而导致对待事情的处理方法也不一样,其实不然,我倒觉得,有很大一部分原因是我们在沟通中出现了问题。

你对SEO的理解正确,但是如何让其他人也能正确的理解SEO?这就要求你要具备出色的沟通协调能力!让老板理解SEO不单单是排名和流量,还要与运营相结合,提升转化率。

理解了这些,公司才会在战略层面上对SEO更多的重视,才会在执行层面上提供你需要的资源,你才能如鱼得水,让SEO发挥最大的效力。

SEO主管职位应具备这样的职能

SEO主管-出海网

四、SEO管理能力

1、团队分工明确

SEO数据分析人员主要负责关键词、流量等数据统计等,根据数据制定和调整SEO策略计划;

技术/程序人员负责网站架构;

编辑人员主要负责内容的组织、撰写、发布等工作;

推广营销人员主要负责网站的引流、推广工作;

美工文案人员负责网站的整体美工创意、设计编辑、美化及文案等工作。

2、制定合理的KPI业绩考核

3、人员培训、SEO普及

4、团队工作总结