SEO常见七大职位,及其对应职位的要求




一、SEO专员、主管

技能要求

对能力要求较高;综合能力强更有竞争优势,62%招聘SEO专员的企业还要求更多技能;主管要求高数量级SEO策略制定能力

二、网络推广专员

技能要求

对整合营销推广能力要求较高;综合能力强更有优势;要会论坛、社区、博客、微信、SNS类媒体等中推广;要会数据分析,做为后期的推广跟踪评估报告,这样可以做到用户的需求有那么些。

SEO常见七大职位,及其对应职位的要求

SEO职位及要求-出海网SEO

三、专员、主管

技能要求

对SEM能力要求较高;综合能力强更有优势,结合SEO做SEM、Landing page的A/B测试,结合整合营销同步设计创意方案;制定数据分析报告,作为广告选择依据和预算依据;对投放效果进行监控,制作效果统计报表;主管要求有高额SEM广告投放经验。

四、网站策划

技能要求

要求熟悉行业、经营模式、产品定位及业务方向;策划网站定位、方向、品类架构和业务类型;设计网站架构与功能;组织策划专题活动,负责网站活动的执行与发布;根据运营数据,定期分析总结,优化网站用户体验。

SEO常见七大职位,及其对应职位的要求

SEO职位及要求-出海网SEOSEO博客

五、互联网产品经理

技能要求

对互联网各种经营模式、产品模式及团队各职能工作方式熟悉;根据战略、业务和市场需求挖掘互联网产品核心竞争力,制定产品规划;创新,改进互联网产品,深度挖掘用户需求;推进并完成互联网产品的设计、开发、推广及上线运营;对推广效果进行跟踪、评估,及时提出切实可行营销改进;要求较强商业意识和沟通协调能力。

六、专员、主管

技能要求

对综合能力要求较高;职能偏重营销推广;要求熟练运用各种整合营销手段;要求有执行力和团队意识。

SEO常见七大职位,及其对应职位的要求

七、网站运营专员、主管

技能要求

对综合能力要求较高;职能偏重运维;熟悉数据分析,制定分析报告;策划网站活动并实施;主管需要制定运营指标并监督团队完成;主管需要建立数据分析模型,据以指导团队工作;主管需要熟悉产品、客户、竞品与商业运作。